Startup

Leichter kommunizieren

Keine Stellenanzeigen, keine Bewerbungsanschreiben: Matthias Peter aus Nehren will per Algorithmus Firmen die Nachwuchs-Rekrutierung erleichtern.

01.06.2018

Von Amancay Kappeller

So ziemlich jede Firma in Deutschland hat das gleiche Problem heutzutage, zeigt sich Matthias Peter überzeugt, der mit seiner Familie in Nehren wohnt und in Bästenhardt aufgewachsen ist: Es fehlt an Fachkräften. Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern ist oftmals aufwendig und teuer für Unternehmen. Umgekehrt gestaltet sich die Suche von Arbeitnehmern oder Wechselwilligen nach einer passenden ...

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Erstellt:
01.06.2018, 01:00 Uhr
Lesedauer: ca. 3min 16sec
zuletzt aktualisiert: 01.06.2018, 01:00 Uhr

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