Reutlingen

Interesse an Inklusion

Heimische Unternehmen schätzen Menschen mit Behinderung als Mitarbeiter. Das zeigt eine Befragung der IHK Reutlingen unter regionalen Ausbildungsbetrieben.

16.08.2016

Von ST

Reutlingen. Engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert – so umschreiben Unternehmen Menschen mit Behinderung, die bei ihnen arbeiten. Dabei betonen viele Betriebe, dass das Miteinander von Personal mit und ohne Behinderung als bereichernd wahrgenommen wird. „Eine Behinderung bringt immer auch besondere Befähigungen und Begabungen mit. Das ist für viele Unternehmer und Personalverantwortliche die zentrale Erfahrung“, erläutert Cathrin Koch, Inklusionsberaterin der IHK Reutlingen. Zum Stimmungsbild haben 132 Ausbildungsbetriebe aus der Region Neckar-Alb beigetragen.

18 Prozent von ihnen bilden aktuell Menschen mit Behinderung aus oder haben dies in den vergangenen fünf Jahren getan. Mehrheitlich bilden die Betriebe in anerkannten Berufen mit drei- oder dreieinhalbjähriger Dauer aus. Nur sechs Prozent gehen nach speziellen Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen vor. Jedes zweite befragte Unternehmen beschäftigt zudem Menschen mit Behinderung regulär.

Firmen bilden vor allem aus zwei Gründen Menschen mit Behinderung aus: Zum einen wollen sie ihren langfristigen Bedarf an qualifizierten Fachkräften decken, zum anderen sehen sie auch eine gesellschaftliche Verantwortung. „Interessierte Unternehmen brauchen aber manchmal zusätzliche Beratung, wenn es um organisatorische, rechtliche oder inhaltliche Fragen geht“, sagt Koch. Die IHK hat seit Anfang des Jahres eine eigene Beratungsstelle Inklusion, die Firmen unterstützt.