Firmen müssen Mitarbeitern Homeoffice anbieten

Bund und Länder sind sich einig über Vorgaben für mehr Homeoffice in Unternehmen. Demnach müssen Arbeitgeber überall dort, wo es möglich ist, den Beschäftigten das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen, sofern die Tätigkeiten es zulassen, wie Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) und die Ministerpräsidenten beschlossen haben. Die Regelung soll bis 15. März gelten.

Wegen der weiter hohen Infektionszahlen und aus Sorge vor Mutationen des Coronavirus haben Bund und Länder darüber hinaus den Lockdown in Deutschland verlängert. Die eigentlich bis Ende Januar befristete Regelung wird bis zum 14.?Februar fortgesetzt. Damit bleiben etwa die Gastronomie, Freizeiteinrichtungen sowie der Einzelhandel geschlossen. Ausnahmen gelten zum Beispiel für Supermärkte. Ebenso wird die Maskenpflicht verschärft. In öffentlichen Verkehrsmitteln und Geschäften müssen künftig sogenannte OP-Masken oder Mund-Nase-Bedeckungen mit den Standards KN95/N95 oder FFP2 getragen werden. Schulen sollen bis Mitte Februar geschlossen bleiben oder die Präsenzpflicht soll ausgesetzt werden. In Kitas soll genauso verfahren werden.

In Bezug auf die Homeoffice-Regelung will Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) Arbeitgeber mit einer entsprechenden Verordnung ab einer sogenannten Sieben-Tage-Inzidenz von 50 verpflichten, „den Beschäftigten im Falle von Büroarbeit oder vergleichbaren Tätigkeiten anzubieten, diese Tätigkeiten in deren Wohnung (Homeoffice) auszuführen, wenn keine zwingenden betriebsbedingten Gründe entgegenstehen“. Im Betrieb soll zudem eine Mindestfläche von zehn Quadratmetern pro Beschäftigtem in einem Raum nicht unterschritten werden. Die Verordnung lässt aber auch Spielräume. Sollten die Maßnahmen nicht vollständig umsetzbar sein, müsse der Arbeitgeber seine Beschäftigten auf andere Weise schützen – etwa durch Lüften und Abtrennungen.