Die Kurve der Tarifbindung in Deutschland kennt seit vielen Jahren nur einen Weg: nach unten. Die neuesten Daten legen offen, dass nur noch knapp jeder zweite Arbeitnehmer unter einen Tarifvertrag und damit unter einheitliche Branchenregeln zu Lohn, Arbeitszeit, Urlaub und Co. fällt. Deutschland vollführt damit innerhalb Europas eine traurige Rolle rückwärts. Was in der Vergangenheit passiert ist...
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