Für die Gerechtigkeit, an der Realität vorbei

Es kommt nicht oft vor, dass ein Personalrat bessere Gehälter jener Beschäftigen ablehnt oder blockiert, die er vertreten soll. Gründe mag es dafür in Einzelfällen geben – weshalb Gehaltsfragen für Personalräte oft mitbestimmungspflichtig sind. Der Personalrat der Stadt Tübingen, ließ in der letzten Sitzung des Sozialausschusses des Gemeinderats verlauten, dass er eine übertarifliche Bezahlung von Kita-Leitungen nicht mittragen könne. Er begründete das gegenüber dem Gremium mit dem dadurch gefährdeten Gerechtigkeitsgefüge innerhalb der Beschäftigten der Stadt.